Gør karriere

Det siger medarbejderne:

  • Min arbejdsplads er helt ITOP. Indflydelse, Tillid, Ordentlighed og Professionalisme udgør de fire værdier, som er fundamentet i Region Nordjyllands vision. Disse fire værdier lever også i mit daglige pædagogiske arbejde, hvor vi er et sammensat hold af nye og gamle medarbejdere. Dette giver en dynamisk arbejdsplads, hvor pædagogiske strategier, metoder, og indsatser i fællesskab formes og danner rammen for den pædagogiske praksis med borgeren i centrum. Jeg drager stort udbytte af at være på et hold, hvor alle har en stemme.

    Lone Vang Petersen, pædagog og arbejdsmiljørepræsentant, Kloden

  • Mit bedste råd til nyansatte vil helt sikkert være, at selvom man ikke kan tegnsprog, så kan man sagtens begå sig i vores regi. Man bliver klædt rigtig godt på både af kollegaer, men også introforløb og kurser, hvor man får en rigtig god indsigt i tegnsproget.

    Jan Michelsen, pædagog og TR, Kloden

  • Mit bedste råd til nyansatte kolleger: Kast dig ud i det, og ikke lade dig skræmme af tegnsproget. Det er bedre at prøve end at tøve! Da jeg overvandt barrieren med altid at ville bruge de helt rigtige tegn, kom der hurtigt flere tegn i hænderne, og jeg fik øje på, at borgerne faktisk også kunne lære mig en masse.

    Britta Kirkensgaard Langgaard, pædagog, Aktivitets- og samværstilbuddet

  • Vi har mulighed for en masse efteruddannelse i vores regi. Der er nogle faste efteruddannelser, men der er også mulighed for, hvis man selv finder noget efteruddannelse fx pædagogisk massage, så kan man spørge om man kan komme på det.

    Jan Michelsen, pædagog og TR, Kloden

  • Det giver mig arbejdsglæde at kunne gøre en forskel for mennesker med medfødt døvblindhed. Aktivitets- og Botilbud – CDH er et sammensat team bestående af mange forskellige faggrupper, kompetencer og specialer. Her er altid mulighed for vidensdeling, sparring og udvikling - såvel fagligt som personligt. Jeg sætter stor pris på denne faglige kompleksitet, som er unik for min arbejdsplads.

    Lone Vang Petersen, pædagog og arbejdsmiljørepræsentant, Kloden

  • Her er gode muligheder for at dygtiggøre sig og tilegne sig den nyeste viden. Både via introkurser, basisuddannelse og tegnsprogsundervisning. Man arbejder sammen med meget kompetente kollegaer med mange års erfaring, og man skal bare række ud og tage imod alt den hjælp, de tilbyder.

    Britta Kirkensgaard Langgaard, pædagog, Aktivitets- og samværstilbuddet

  • Synes, min arbejdsplads er præget af en meget høj faglighed, hvor man har en stor viden om noget meget specifikt. Det er en arbejdsplads, hvor der er god mulighed for at udfolde sit fulde potentiale både som medarbejder, men også som borger.

    Jan Michelsen, pædagog og TR, Kloden

  • Det giver mig arbejdsglæde at være en del af et hold, hvor alle har en fælles mission: At skabe de bedste vilkår og rammer for mennesker med medfødt døvblindhed.

    Lone Vang Petersen, pædagog og arbejdsmiljørepræsentant, Kloden

  • Det, der giver mig stor arbejdsglæde, er min kollegagruppe og borgergruppen. Vi har en rigtig god normering, så muligheden for at komme ud af huset eller fordybelse i en aktivitet er der meget tit mulighed for at gøre.

    Jan Michelsen, pædagog og TR, Kloden

  • Min arbejdsplads er helt ITOP. Indflydelse, Tillid, Ordentlighed og Professionalisme udgør de fire værdier, som er fundamentet i Region Nordjyllands vision. Disse fire værdier lever også i mit daglige pædagogiske arbejde, hvor vi er et sammensat hold af nye og gamle medarbejdere. Dette giver en dynamisk arbejdsplads, hvor pædagogiske strategier, metoder, og indsatser i fællesskab formes og danner rammen for den pædagogiske praksis med borgeren i centrum. Jeg drager stort udbytte af at være på et hold, hvor alle har en stemme.

    Lone Vang Petersen, pædagog og arbejdsmiljørepræsentant, Kloden

  • Mit bedste råd til nyansatte vil helt sikkert være, at selvom man ikke kan tegnsprog, så kan man sagtens begå sig i vores regi. Man bliver klædt rigtig godt på både af kollegaer, men også introforløb og kurser, hvor man får en rigtig god indsigt i tegnsproget.

    Jan Michelsen, pædagog og TR, Kloden

  • Mit bedste råd til nyansatte kolleger: Kast dig ud i det, og ikke lade dig skræmme af tegnsproget. Det er bedre at prøve end at tøve! Da jeg overvandt barrieren med altid at ville bruge de helt rigtige tegn, kom der hurtigt flere tegn i hænderne, og jeg fik øje på, at borgerne faktisk også kunne lære mig en masse.

    Britta Kirkensgaard Langgaard, pædagog, Aktivitets- og samværstilbuddet

  • Vi har mulighed for en masse efteruddannelse i vores regi. Der er nogle faste efteruddannelser, men der er også mulighed for, hvis man selv finder noget efteruddannelse fx pædagogisk massage, så kan man spørge om man kan komme på det.

    Jan Michelsen, pædagog og TR, Kloden

  • Det giver mig arbejdsglæde at kunne gøre en forskel for mennesker med medfødt døvblindhed. Aktivitets- og Botilbud – CDH er et sammensat team bestående af mange forskellige faggrupper, kompetencer og specialer. Her er altid mulighed for vidensdeling, sparring og udvikling - såvel fagligt som personligt. Jeg sætter stor pris på denne faglige kompleksitet, som er unik for min arbejdsplads.

    Lone Vang Petersen, pædagog og arbejdsmiljørepræsentant, Kloden

  • Her er gode muligheder for at dygtiggøre sig og tilegne sig den nyeste viden. Både via introkurser, basisuddannelse og tegnsprogsundervisning. Man arbejder sammen med meget kompetente kollegaer med mange års erfaring, og man skal bare række ud og tage imod alt den hjælp, de tilbyder.

    Britta Kirkensgaard Langgaard, pædagog, Aktivitets- og samværstilbuddet

  • Synes, min arbejdsplads er præget af en meget høj faglighed, hvor man har en stor viden om noget meget specifikt. Det er en arbejdsplads, hvor der er god mulighed for at udfolde sit fulde potentiale både som medarbejder, men også som borger.

    Jan Michelsen, pædagog og TR, Kloden

  • Det giver mig arbejdsglæde at være en del af et hold, hvor alle har en fælles mission: At skabe de bedste vilkår og rammer for mennesker med medfødt døvblindhed.

    Lone Vang Petersen, pædagog og arbejdsmiljørepræsentant, Kloden

  • Det, der giver mig stor arbejdsglæde, er min kollegagruppe og borgergruppen. Vi har en rigtig god normering, så muligheden for at komme ud af huset eller fordybelse i en aktivitet er der meget tit mulighed for at gøre.

    Jan Michelsen, pædagog og TR, Kloden

Her kan du få et overblik over Aktivitets- og Botilbud - CDH som arbejdsplads: Arbejdet med mennesker med døvblindhed, personalepolitikker, værdigrundlag, organisationsdiagram mv.

Vi prioriterer din kompetenceudvikling højt, fordi vores medarbejdere skal være kompetente og højt specialiserede. Vi sørger for, at du lærer det, som du ikke kan i forvejen. 

Her kan du læse om, hvordan vi som udgangspunkt behandler en ansættelse – fra jobopslag til endelig ansættelse.

Har vi ikke en ledig stilling, som passer til dig, lige nu? Få besked direkte i din mailboks, når vi har den.

Opret dig i regionens Karrierecenter

Følg CDH-tilbuddene og se, hvad vi laver. Det er ikke så lidt.

Følg os på Facebook